ପେନ୍ସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆଧୁନିକୀକରଣ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପରେ ଭାରତ ସରକାର ନିକଟରେ ଏକ ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନା ପ୍ରଣୟନ କରିଛନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନ ଦେଶରେ ଚାଲୁଥିବା ପେନ୍ସନ୍ ସହିତ ଜଡିତ ବିଭିନ୍ନ ଅସୁବିଧାର ସମାଧାନ ତଥା ଦେଶର ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଅଧିକ ସମୃଦ୍ଧ ସ୍ଥାୟୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏହି ଯୋଜନାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ରହିଛି।ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନାରେ କଣ ରହିଛି ଲାଭ -
ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନାର ମୁଖ୍ୟ ବୈଶିଷ୍ଟ
1. ୟୁନିଭର୍ସାଲ୍ କଭରେଜ୍:
ନୂତନ ଯୋଜନାର ଏକ ମୌଳିକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସର୍ବଭାରତୀୟ କଭରେଜ୍ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା | ସମସ୍ତ ସଂଗଠିତ ତଥା ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏହାର ଆଭିମୁଖ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଏହା ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |
2.ଅବଦାନ-ଆଧାରିତ ସିଷ୍ଟମ୍:
ନୂତନ ଯୋଜନା ଏକ ଅବଦାନ-ଆଧାରିତ ମଡେଲରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ଯେଉଁଠାରେ ଉଭୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପେନସନ ପାଣ୍ଠି ପ୍ରତି ନିୟମିତ ଅବଦାନ ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ | ଅବଦାନଗୁଡିକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆୟ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ, ଏକ ନ୍ୟାୟଯୁକ୍ତ ଏବଂ ସମାନ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ କରେ |
3. ପୋର୍ଟେବିଲିଟି :
ନୂତନ ସ୍କିମ୍ ପୋର୍ଟେବିଲିଟି ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଏ , ଯାହାକି ବିଭିନ୍ନ ନିଯୁକ୍ତି କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକରେ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପେନ୍ସନ୍ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ନିରବିଚ୍ଛିନ୍ନ ଭାବରେ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ | ଏହି ନମନୀୟତା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଜମା ହୋଇଥିବା ପେନସନ୍ ସୁବିଧା ନ ହରାଇ ଚାକିରି ବଦଳାଇବାକୁ କ୍ଷମତା ଦେଇଥାଏ |
ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଉପରେ ଲାଭ ଏବଂ ପ୍ରଭାବ
ନବୀକରଣ ହୋଇଥିବା ପେନସନ ସ୍କିମ୍ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ଜୀବନଶୈଳୀ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଅନେକ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |
1. ବର୍ଦ୍ଧିତ ପେନସନ ପରିମାଣ:
ଅବଦାନ-ଆଧାରିତ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଜମା ହୋଇଥିବା ଅବଦାନ ଏବଂ ବିନିଯୋଗ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ସହିତ ଅନୁରୂପ ଏକ ପେନସନ ରାଶି ପାଇବେ | ଅବସର ସମୟରେ ଅଧିକ ସ୍ଥିର ଆୟ ପ୍ରବାହ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ଏହା ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ପେନସନ ବିତରଣର ବିପଦକୁ ହ୍ରାସ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
2. ନିରନ୍ତରତା:
ପୋର୍ଟେବିଲିଟିର ପରିଚୟ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଜୀବନରେ ପେନସନ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ବଜାୟ ରଖିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ, ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ଖାତିର ନକରି ,ଏହା ପେନସନ ପାଣ୍ଠି ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିବାରେ ଅସୁବିଧା ଦୂର କରେ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି କ୍ଷେତ୍ର ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରଶାସନିକ ଜଟିଳତା ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବିଳମ୍ବକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ |
3. ବିନିଯୋଗ ନମନୀୟତା:
ନୂତନ ଯୋଜନା ବିଭିନ୍ନ ନିବେଶ ବିକଳ୍ପ ପ୍ରଦାନ କରି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଲୋକଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରିଥାଏ | ଏହି ନମନୀୟତା ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ନିବେଶକୁ ସେମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ, ବିପଦ ସହନଶୀଳତା ଏବଂ ବଜାର ସ୍ଥିତି ସହିତ ସମାନ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ, ଯାହା ସମ୍ଭବତ ଉତ୍ତମ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଧନ ସଂଗ୍ରହକୁ ବଢ଼ାଇଥାଏ |
ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଭାବ
ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନାର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ସାମଗ୍ରିକ ଅର୍ଥନୀତି ପାଇଁ ସକରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି |
1. ଆର୍ଥିକ ମାର୍କେଟକୁ ବୃଦ୍ଧି:
ପେନସନ ଯୋଜନାର ବିନିଯୋଗ ଉପାଦାନରେ ଅଧିକ ବ୍ୟକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରୁଥିବାବେଳେ ଆର୍ଥିକ ବଜାରରେ ପାଣ୍ଠିର ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି | ପୁଞ୍ଜିର ଏହି ମିଶ୍ରଣ ଅର୍ଥନୈତିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ଆଗକୁ ବଢାଏ, ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗର ସୁଯୋଗକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥାଏ ଏବଂ ଦେଶର ପୁଞ୍ଜି ବଜାରର ବିକାଶରେ ସହାୟକ ହେବ |
2. ସାମାଜିକ କଲ୍ୟାଣ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳତା ହ୍ରାସ:
ଏକ ବ୍ୟାପକ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଯୋଗାଇ ସରକାର ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ସାମାଜିକ କଲ୍ୟାଣ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଉପରେ ଭାର ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି। ଏକ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ପେନସନ ଯୋଜନା ସାଧାରଣ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତିକୁ ଦୂର କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ, ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ କେବଳ ସରକାରୀ ସହାୟତା ଉପରେ ନିର୍ଭର ନକରି ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପାଇପାରିବ |
ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଚଳିତ ଏହି ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନାର ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ଏକ ଦକ୍ଷ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସୃଷ୍ଟି ଦିଗରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ବୋଲି ସୂଚିତ କରିଛି | କଭରେଜକୁ ବିସ୍ତାର କରି, ଏକ ଅବଦାନ-ଆଧାରିତ ମଡେଲକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରି ଏବଂ ନିବେଶର ନମନୀୟତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ଏହି ଯୋଜନାଟି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଅର୍ଥନୈତିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |
ହୃଦଘାତ ଏବଂ ଷ୍ଟ୍ରୋକ୍ ଆଶଙ୍କା ଦୂର କରିବ ଏହି ଖାଦ୍ୟ
କମିବ ଗ୍ୟାସ ଦର, ସରକାର ଦେଲେ ପ୍ରତିଶୃତି