ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ଡିଏ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମୌଳିକ ବେତନର ଏକ ସ୍ଥିର ଅଂଶ । ଯାହାକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ମାହାଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ମାଧ୍ୟମରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି l ଦେଶରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ପ୍ରଭାବକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ ସରକାର ନିଜ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଡିଏ ଦିଅନ୍ତି ।
ସମୟ ସମୟରେ ଏହା ବୃଦ୍ଧି ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଥାଏ । ପେନସନଭୋଗୀମାନେ DR ଆକାରରେ ଏହି ସୁବିଧା ପାଇଥାନ୍ତି । ତେବେ ବେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର । ଦୀର୍ଘ ସମୟ ପରେ ୧୮ ମାସର ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବକେୟାକୁ ନେଇ ଏକ ବଡ଼ ଅପଡେଟ୍ ଦେଇଛନ୍ତି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର । କିଛି ଗଣମାଧ୍ୟମ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କେନ୍ଦ୍ରର ମୋଦି ସରକାର ଖୁବ ଶୀଘ୍ର ୧୮ ମାସର ଡିଏ ବକେୟା ଟଙ୍କା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଟ୍ରାନ୍ସଫର କରିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି ଯାହା କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀ ଅନେକ ଦିନରୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି ।
ଲୋକସଭାରେ ୧୮ ମାସର ଡିଏ ବକେୟା ସମ୍ପର୍କରେ ମଧ୍ୟ ସରକାର ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି । କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ କୋରୋନା ମହାମାରୀ ସମୟରେ କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଟକାଯାଇଥିବା ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତାରୁ ସରକାର ୩୪,୪୦୨.୩୨ କୋଟି ଟଙ୍କା ଲାଭ କରିଛନ୍ତି । ଆଉ ଏବେ ୪୮ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଓ ୬୮ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ପେନସନଭୋଗୀ ଶୀଘ୍ର DA ବକେୟା ଟଙ୍କା ପାଇପାରନ୍ତି ବୋଲି ସୂଚନା ମିଳିଛି ।
ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ଡିଏ ବକେୟା ସମ୍ପର୍କରେ କୌଣସି ସହମତି ହୋଇ ନାହିଁ । କିନ୍ତୁ ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେ ସରକାର ଖୁବ ଶୀଘ୍ର ୧୮ ମାସର ଡିଏ ବକେୟା ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇପାରନ୍ତି ଯାହାର ଲାଭ ଉଠାଇବେ କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀ । ପୂର୍ବରୁ ସରକାର ତିନୋଟି କିସ୍ତି ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଉପରେ ରୋକ ଲଗାଇଥିଲେ ଯାହା ପାଇଁ ଅନେକ କର୍ମଚାରୀ ହଇରାଣ ହରକତ ହୋଇଛନ୍ତି । କିନ୍ତୁ ଏହା ୨୦୨୧ ମସିହା ଜୁନ୍ ମାସରେ ପୁନଃ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଥିଲା । କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର ଅଛି । ଦୀର୍ଘ ସମୟ ପରେ ୧୮ ମାସର ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବକେୟା କୁ ନେଇ ଏକ ବଡ଼ ଅପଡେଟ୍ ଆସିଛି ।
ଉପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସରକାରଙ୍କୁ ବିଚାର କରିବାକୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଧିକାର, ଏହା ଫ୍ରିଜ୍ ହୋଇପାରେ କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ ବନ୍ଦ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ । କେନ୍ଦ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅନ୍ତର୍ଗତ ବର୍ଷକୁ ଦୁଇଥର ହିଁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ । ପ୍ରଥମ ଥର ଜାନୁଆରୀରେ ହିଁ ଓ ଦ୍ୱିତୀୟ ଥର ଜୁଲାଇରେ ହିଁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ । ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତାରେ ବୃଦ୍ଧିର ଅପେକ୍ଷା ପ୍ରତ୍ୟେକ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ କରନ୍ତି । ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟରୁ ମିଳିଥିବା ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଗ୍ରାହକ ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ ଆଧାରରେ ଡିଏ ଗଣନା କରାଯାଏ । ସେହି ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥାଏ । ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ, ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ବର୍ଷକୁ ଦୁଇଥର ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ । ଯାହାକି ଜାନୁଆରୀ ଓ ଜୁଲାଇରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥାଏ । ତେବେ ଏହି ଘୋଷଣା ପ୍ରତିବର୍ଷ ବିଳମ୍ବରେ ହିଁ ହୋଇଥାଏ । ଯେପରି ଜାନୁଆରୀ ପାଇଁ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ମାର୍ଚ୍ଚରେ ନିଆଯାଇଛି । ସେହିଭଳି ଜୁଲାଇ ପାଇଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ସେପ୍ଟେମ୍ବର-ଅକ୍ଟୋବରରେ ନିଆଯାଇଥାଏ । କିନ୍ତୁ ଏହା ବଢିବା ଦ୍ୱାରା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଥାଏ l