Epfo new rule relief to employees, image source -pexels
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁଡ୍ ନ୍ୟୁଜ୍ । କାରଣ ଇପିଏଫ୍ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଜାରି କରିଛି ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦେଇଛି ଖୁସି ଖବର । ଯାହା ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପରେ ନିୟମରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି । ଇପିଏଫ୍ଓ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଥିବା ପେନସନ୍, ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ୍ ଫଣ୍ଡ ଏବଂ ବୀମା ଯୋଗଦାନରେ ଜମା ନିୟମରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ନେଇଛି ଏକ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି । EPFO ର ଏହି ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଯୋଜନାରେ ଅବଦାନ ଜମା କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ କରୁଥିବା କମ୍ପାନୀ ତଥା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଉପରେ ଲାଗୁ କରାଯାଉଥିବା ଦଣ୍ଡ ହାର ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ହୋଇଛି ।
ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି EPFOର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଅଶ୍ଵସ୍ତି । ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଦ୍ବାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ବିଜ୍ଞପ୍ତି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଅନୁଯାୟୀ ବର୍ତ୍ତମାନ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ଜୋରିମାନା ହାର ହ୍ରାସ ହୋଇଛି । ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରତି ମାସରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଅବଦାନ ପାଇଁ ୧୨% ହାରରେ ମାତ୍ର ୧% ଜୋରିମାନା ଲାଗୁ କରାଯିବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ କଥା ହେଉଛି ଯଦି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦୁଇମାସ କିମ୍ବା ଚାରି ମାସର ଡିଫଲ୍ଟ ଥାଏ, ତେବେ ଏହି ଦଣ୍ଡର ପରିମାଣ ପ୍ରତି ମାସରେ ମୋଟ ୧% ଏବଂ ୨% ବୃଦ୍ଧି କରାଯିବ ।
ଅନ୍ୟପଟେ ୧୫ ତାରିଖ ସୁଦ୍ଧା EPFO ସହିତ ସମସ୍ତ ଦେୟ ଜମା କରିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରାଯାଇଛି । ଏହି ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁସାରେ, ବର୍ତ୍ତମାନ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରତି ମାସର ୧୫ ତାରିଖ ସୁଦ୍ଧା ସମସ୍ତ ଦେୟ EPFOରେ ଜମା କରିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରାଯାଇଛି । ଯଦି ଏହିପରି ନହୁଏ, ତେବେ ବିଳମ୍ବ ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଜୋରିମାନା ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଏହି ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ତାରିଖରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବ, ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକପ୍ରକାର ଆରାମ ପ୍ରଦାନ କରିବ ବୋଲି ଆଶା ରହିଛି । ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଅଧିକ ସୁବିଧା ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ଏବଂ କର୍ମଚାରିଙ୍କ ସମ୍ପତ୍ତି ନିରାପତ୍ତା ଭାବେ ସେମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ସୁରକ୍ଷିତ ଅନୁଭବ କରାଇବା।
ଏହା ସହିତ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉନ୍ନତ ପରିଚାଳନା ଓ ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକର ସହଜ ବ୍ୟବହାର ମଧ୍ୟ ଯୋଗାଇବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି । ଏହିପରି,ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବାରେ ଅଧିକ ଦାୟିତ୍ବ ଅନୁଭବ କରିବେ ବୋଲି ଆଶା l ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଏହି ଯୋଜନାଗୁଡିକର ଡିଭିଡେଣ୍ଡ୍ କୁ ଉପଭୋଗ କରିପାରିବେ।
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ
Share your comments