1. ସରକାରୀ ସ୍କିମ

MGNREGA: ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ ବଡ଼ ଘୋଷଣା, ବଢ଼ିଲା ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଦୈନିକ ମଜୁରୀ

ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଆସନ୍ତା ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ 2024-25 ପାଇଁ ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଜୁରୀ ହାର 3-10 ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି।

Omkar Mohanty
Omkar Mohanty
ବଢ଼ିଲା ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଦୈନିକ ମଜୁରୀ pic credit @pexel, @PMO_india, @canva

ବଢ଼ିଲା ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଦୈନିକ ମଜୁରୀ pic credit @pexel, @PMO_india, @canva

ଆସିଲା ଖୁସୀ ଖବର l ବଢିବ ଶ୍ରମିକଙ୍କର ଦୈନିକ ମଜୁରୀ ହାର ଏଥି ନେଇ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ଭାରତ ସରକାର l ନିର୍ବାଚନ ପୂର୍ବରୁ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଆସନ୍ତା ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ 2024-25 ପାଇଁ ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଜୁରୀ ହାର 3-10 ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଚଳିତ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଘୋଷିତ ହାରରେ ସମାନ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବ।

ନୂଆ ମଜୁରୀ ହାର ଏପ୍ରିଲ 1, 2024ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ଉତ୍ତରପ୍ରଦେଶ ଏବଂ ଉତ୍ତରାଖଣ୍ଡରେ 2023-24 ତୁଳନାରେ 2024-25ରେ ସବୁଠାରୁ କମ୍ 3 ପ୍ରତିଶତ ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଛି, ଯେଉଁଥିରେ ଗୋଆରେ 10.6 ପ୍ରତିଶତ ସର୍ବାଧିକ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଛି ବୋଲି ରାତିରେ ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ବିଜ୍ଞପ୍ତିରୁ ସୂଚନା ମିଳିଛି ।

ଗ୍ରାମୀଣ ଉନ୍ନୟନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ନିର୍ବାଚନ ଆୟୋଗଙ୍କ ପାଖରୁ ମଜୁରୀ ହାର ଘୋଷଣା କରିବା ପାଇଁ ଅନୁମତି ମାଗିଛନ୍ତି କାରଣ ସାରା ଦେଶରେ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ପାଇଁ ନିର୍ବାଚନ ଆଚରଣ ବିଧି ଲାଗୁ ହୋଇଛି। ଏହା ଏକ ନିୟମିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ହୋଇଥିବାରୁ ସେମାନେ ଅନୁମତି ପାଇବା ପରେ ମଜୁରୀ ହାର ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି।

ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) ଯୋଜନାରେ ଜଣଙ୍କ ପଛା ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି ମାର୍ଚ୍ଚ 24, 2023ରେ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଥିଲା। ସେସମୟରେ ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟ ପାଇଁ ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି 2 ପ୍ରତିଶତରୁ 10 ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଥିଲା। କର୍ଣ୍ଣାଟକ, ଗୋଆ, ମେଘାଳୟ ଏବଂ ମଣିପୁର ସେହି ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଥିଲେ ଯେଉଁମାନେ ନୂ୍ୟନତମ ପ୍ରତିଶତ ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲେ।

ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) କଣ ?

ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ଏକ ବୃହତ୍ କର୍ମନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରୁଥିବା ଯୋଜନା। ଏହି ଯୋଜନା ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳର ଜନସାଧାରଣଙ୍କୁ ଶ୍ରମର ବଦଳରେ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ। ମଙ୍ଗଣା ମଜୁରୀ ହାର ପ୍ରତି ବର୍ଷ ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଥାଏ।

ମଜୁରୀ ହାର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ:
ମଙ୍ଗଣା ମଜୁରୀ ହାର ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ବିଷୟ। କେନ୍ଦ୍ର ଗ୍ରାମୀଣ ଉନ୍ନୟନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତି ବର୍ଷ ହାର ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଥାଏ। ଏହି ହାର ବିଭିନ୍ନ ଅର୍ଥନୈତିକ ଉପାଦାନଗୁଡ଼ିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଥାଏ, ଯେପରିକି ଜୀବନ ଯାତ୍ରା ଖର୍ଚ୍ଚ, ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଓ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟ। ହାର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ମଜୁରୀ ସମିତି ସେମିତି ପର୍ଯ୍ୟାଳୋଚନା କରିଥାଏ।

ଗତ କିଛି ବର୍ଷରେ ମଜୁରୀ ହାର:
- 2023-24 ପାଇଁ ମଜୁରୀ ହାର 2% ରୁ 10% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା।
- 2022-23 ପାଇଁ ମଜୁରୀ ହାର 2.7% ରୁ 11% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା।
- 2021-22 ପାଇଁ ମଜୁରୀ ହାର ସମସ୍ତ ରାଜ୍ୟ ପାଇଁ 11% ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା।

ମଜୁରୀର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ:
ମଙ୍ଗଣା ମଜୁରୀର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଗ୍ରାମୀଣ ଅଞ୍ଚଳର ଜନସାଧାରଣଙ୍କୁ କାମ ଯୋଗାଇ ନିଜର ଜୀବିକା ନିର୍ବାହ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା। ଏହା ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ଗରିବୀ ଦୂର କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ। ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ କରି ସେମାନଙ୍କ ଜୀବନଧାରଣ ମାନକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ମଧ୍ୟ ଏହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ।ପ୍ରତ୍ୟେକ ବର୍ଷ ମଜୁରୀ ହାର ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥାଏ କାରଣ ଏହା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିକୁ ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ। ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି ଗ୍ରାମୀଣ ଅର୍ଥନୀତିକୁ ମଧ୍ୟ ବଳୀୟାନ କରିଥାଏ କାରଣ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ହାତରେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ଥିବାରୁ ସେମାନେ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିଥାନ୍ତି।ସମଗ୍ରଭାବେ,ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) ମଜୁରୀ ଗ୍ରାମୀଣ କର୍ମନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା ସହିତ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଜୀବନଧାରଣର ମାନକୁ ଉନ୍ନତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ। ଏହି ମଜୁରୀ ହାର ନିୟମିତ ଭାବରେ ପରିବର୍ତ୍ତିତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ କାରଣ ଏହା ଗ୍ରାମୀଣ ଅର୍ଥନୀତି ଏବଂ ବିକାଶ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।

ରାଜସ୍ଥାନରେ ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆକ୍ଟ (MNREGA) ମଜୁରୀ ସର୍ବାଧିକ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା। ରାଜସ୍ଥାନର ସଂଶୋଧିତ ହାର 2022ର 231 ଟଙ୍କା ବଦଳରେ 255 ଟଙ୍କା ଥିଲା। ବିହାର ଏବଂ ଝାଡ଼ଖଣ୍ଡ ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧିର ପ୍ରତିଶତ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଦ୍ୱିତୀୟ ସ୍ଥାନରେ ରହିଥିଲେ, ଯେଉଁଠାରେ 2022 ତୁଳନାରେ ପ୍ରାୟ 8 ପ୍ରତିଶତ ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା। 2022ରେ ଏହି ଦୁଇ ରାଜ୍ୟର ଏକ ମଙ୍ଗଣା ଶ୍ରମିକର ମଜୁରୀ 210 ଟଙ୍କା ଥିଲା, ଯାହା 2023ରେ 228 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା।ଏହି ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ ସଂସଦରେ ଉପସ୍ଥାପିତ ଏକ ରିପୋର୍ଟରେ, ଗ୍ରାମୀଣ ଉନ୍ନୟନ ଏବଂ ପଞ୍ଚାୟତୀରାଜ ବିଷୟରେ ସଂସଦୀୟ ସ୍ଥାୟୀ ସମିତି ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ମଙ୍ଗଣା ମଜୁରୀର ଉଚ୍ଚ ବୈଷମ୍ୟକୁ ଆଖି ଆଗରେ ରଖିଥିଲେ ଏବଂ କହିଥିଲେ ଯେ ମଜୁରୀ ଅପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଏବଂ ବୃଦ୍ଧିଶୀଳ ବଞ୍ଚିବା ଖର୍ଚ୍ଚ ସହିତ ସାମଞ୍ଜସ୍ୟପୂର୍ଣ୍ଣ ନୁହେଁ।


ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ -Kisan Vikas Patra: ମାତ୍ର ୨୦୦ ଟଙ୍କାରେ ଚାଷୀଙ୍କୁ ମିଳିବ ଲକ୍ଷେ

Like this article?

Hey! I am Omkar Mohanty. Did you liked this article and have suggestions to improve this article? Mail me your suggestions and feedback.

Share your comments