1. ଉଦ୍ୟାନ କୃଷି

ପାଞ୍ଚ ମିନିଟରେ ରୋଜଗାର କରିପାରିବେ ୫୦୦ ଟଙ୍କା; କରନ୍ତୁ ଏହି କାମ...

ପାଞ୍ଚ ମିନିଟରେ କିପରି ପାଞ୍ଚ ଶହ (earn rs 500 in 5 minutes) ରୋଜଗାର କରିବେ, ଜାଣନ୍ତୁ

Sudesna Nayak
Sudesna Nayak
Earn rs 500 in 5 minutes

Earn rs 500 in 5 minutes

ଏବେ ଆମେ ଆପଣମାନଙ୍କୁ କହିବୁ କିପରି ତୁମେ ତୁମର ଆୟକୁ ଟିକିଏ ବଢ଼ାଇ ପାରିବ ।  ପାଞ୍ଚ ମିନିଟରେ କିପରି ପାଞ୍ଚ ଶହ (earn rs 500 in 5 minutes) ରୋଜଗାର କରିବେ । ଏଥିପାଇଁ ଆପଣମାନଙ୍କୁ ଟିକେ ଚତୁର ହେବାକୁ ପଡିବ । 

ଆଜିକାଲି କିଏ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରେ ନାହିଁ ? ତାଙ୍କର ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟ ସହିତ ସମସ୍ତେ କିଛି ପାର୍ଶ୍ୱ ଆୟ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି । ଏହା ସମ୍ଭବ ହୋଇଥାଏ । ଏଥିପାଇଁ ଆପଣମାନଙ୍କୁ ଟିକେ ଚତୁର ହେବାକୁ ପଡିବ । ଆପଣମାନେ ଏଥିରୁ ବଡ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିପାରିବେ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଆପଣମାନେ ଆପଣଙ୍କ ପକେଟ ଖର୍ଚ୍ଚ ବାହାର କରିପାରିବେ ।

ପାଞ୍ଚ ମିନିଟରେ କିପରି ପାଞ୍ଚ ଶହ (earn rs 500 in 5 minutes) ରୋଜଗାର କରିବେ, ଜାଣନ୍ତୁ...

ଏବେ ଆମେ ଆପଣମାନଙ୍କୁ କହିବୁ କିପରି ତୁମେ ତୁମର ଆୟକୁ ଟିକିଏ ବଢ଼ାଇ ପାରିବ । ଆମେ ଏଠାରେ ଫୋନ୍ ପେ (phonepe) ବିଷୟରେ କହୁଛୁ । ଆଜି ପ୍ରାୟ ସମସ୍ତଙ୍କ ସ୍ମାର୍ଟଫୋନରେ ଫୋନ୍ ପେ ଇନଷ୍ଟଲ୍ ହୋଇଛି। ଯଦି ଆପଣମାନଙ୍କର ଏହି ଫୋନରେ ଇନଷ୍ଟଲ୍ ହୋଇଛି, ତେବେ କମ୍ପାନୀ ଏକ ଭଲ ଅଫର ନେଇଛି ।

ଏହି ଅଫର ଆପଣମାନଙ୍କୁ ୫୦୦ ଟଙ୍କା ଦେବ, ଜାଣନ୍ତୁ...

ଏହି ଅଫର ସହିତ ଆପଣ ୫୦୦ ଟଙ୍କା ରୋଜଗାର କରିପାରିବେ । ଫୋନ୍ ପେ (phonepe) ଏହାର ୫ ଜଣ ସାଙ୍ଗଙ୍କୁ ରେଫର୍ କରିବାକୁ ପଡିବ । ପ୍ରତ୍ୟେକ ରେଫରାଲରେ ଆପଣ ୧୦୦ ଟଙ୍କା ପାଇବେ। ସେହି ଅନୁଯାୟୀ, ଆପଣ ୫୦୦ ଟଙ୍କା ପାଇବେ ।

ଫୋନ୍ ପେ (PhonePe)ର ଏହି ଅଫର ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତୁ...

ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଫୋନ୍ ପେ ରେ କାହାକୁ ରେଫର୍ କରନ୍ତି, ସେମାନେ ୧୦୦ ଟଙ୍କା କ୍ୟାସବ୍ୟାକ୍ ପାଇବେ । ଏହି କ୍ୟାସବ୍ୟାକ୍ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ ଯେତେବେଳେ ରେଫର୍ ହୋଇଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଫୋନ୍ ପେ (PhonePe) ରେ UPI ମାଧ୍ୟମରେ ତାଙ୍କ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ଯୋଡିଥାଏ ।

ସମସ୍ତେ ଏହାର ଲାଭ ଉଠାଇ ପାରିବେ, କଣ କରିବେ ଜାଣନ୍ତୁ...

ଫୋନରେ ଫୋନ୍ ଆପ୍ (PhonePe)ଖୋଲନ୍ତୁ ।

ରେଫର୍ ଓ ୧୦୦ ରୋଜଗାର ଉପରେ ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ ।

ଆପଣ ହ୍ଵାଟ୍ସଆପ୍, ଫେସବୁକ୍, ଟ୍ୱିଟରରୁ ଆପ୍ ରେଫର୍ କରିପାରିବେ । ଏବେ ଆପଣ ପାଞ୍ଚ ମିନିଟରେ ରୋଜଗାର କରିପାରିବେ ୫୦୦ ଟଙ୍କା । ଉଠାନ୍ତୁ ଲାଭ ।

WFH କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର ; କମ ଟଙ୍କାରେ ଅଧିକ ଡାଟା ଦେଉଛି BSNL

7th Pay Commission : ଗୁଡ ନ୍ୟୁଜ , କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ୪୫୦୦ ଟଙ୍କା ଦେବେ ସରକାର

Like this article?

Hey! I am Sudesna Nayak . Did you liked this article and have suggestions to improve this article? Mail me your suggestions and feedback.

Share your comments